Merkmale im Bereich Umwelt, Soziales und Grundsätze der Unternehmensführung (ESG):

Die Umweltfaktoren (E) betreffen klimabezogene Themen sowie Umweltverschmutzung, Artenvielfalt, Energie-, Abfall- und Resourcenmanagement.

Die sozialen Faktoren (S) beziehen sich auf Inklusion und Ungleichheiten, wirtschatliche Entwicklung, Gesundheitsversorgung, Gemeinschaft und Arbeitsbeziehungen sowie Menschenrechte.

Die Governance- Faktoren (G) spielen eine Rolle, wenn es darum geht, sicherzustellen, dass ökologische und soziale Erwägungen in den Entscheidungsprozess von Unternehmen einfließen, z.B. durch eine Diversitätspolitik bei der Zusammensetzung des Leitungs- bzw. Kontrollorgans, die Einbindung unabhängiger Vorstandsmitglieder, bei der Vergütung von Vorstand und Geschäftsführung oder in Bezug auf die Rechte der Aktionäre sowie bei der Einführung von Vorschriften zur Verhinderung von Betrug und Korruption.